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本網(wǎng)訊 ?烏沙山發(fā)電公司團(tuán)委創(chuàng)新開展“浙里不一樣young”入職培訓(xùn)計劃，通過“三個聚焦”打造立體化培養(yǎng)體系，幫助2025屆新員工快速完成角色轉(zhuǎn)變，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入青春動能。

該公司團(tuán)委充分發(fā)揮組織優(yōu)勢，將“沉浸式”紅色教育貫穿培訓(xùn)全程。團(tuán)委書記帶領(lǐng)新員工在廠史館重溫老一輩建設(shè)者“灘涂立樁”“一年四投”的奮斗故事；在中共寧波地委舊址，新員工們重溫革命歲月，在一件件珍貴文物、一幅幅歷史照片中感悟“紅色根脈”的深厚力量。該公司團(tuán)委聯(lián)合安監(jiān)部開展“青春護(hù)航安全行”主題活動，通過警示教育、消防演練等實(shí)訓(xùn)課程，提升新員工安全意識和應(yīng)急能力。該公司團(tuán)委組建青年學(xué)習(xí)小組，由各團(tuán)支部技術(shù)骨干擔(dān)任導(dǎo)師，開展崗位技能傳幫帶。該公司團(tuán)委精心設(shè)計“破冰三部曲”，通過班委競聘發(fā)掘骨干人才，依托桌游聯(lián)誼促進(jìn)情感交流，組織籃球賽等展示青春風(fēng)采。