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鄆城發(fā)電公司以“政治功能強、支部班子強、黨員隊伍強、作用發(fā)揮強”黨支部建設為目標，通過精準施策、分類指導，推動黨建工作提質增效，實現(xiàn)黨建與業(yè)務雙輪驅動，以高質量黨建引領企業(yè)高質量發(fā)展。

該公司發(fā)揮組織功能，對黨支部架構進行優(yōu)化升級，黨支部設置由3個優(yōu)化調整至4個，增加支部委員職數(shù)，實現(xiàn)管理精細化與責任明晰化；強化支部書記“頭雁”作用，常態(tài)化開展“理論+實務”專項培訓，豐富理論學習內容和形式，全方位提升業(yè)務素養(yǎng)。該公司從嚴從實抓好“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等基本組織制度落實，深化推進主題黨日“六個一”活動，打造一支能力突出、作風過硬的黨員先鋒隊伍。

該公司構建“量化+動態(tài)”考核體系，制訂黨支部月度工作量化考評管理實施方案，細化分解月度重點工作任務清單，每月對黨支部開展“全面體檢”，并將考評結果在支部書記月度例會通報，嚴格抓好問題閉環(huán)整改和考核結果落實，強化成果運用。

該公司以“黨建引領＋”攻關項目為重要載體，推動黨建工作從“黨建+”向“支部+”的深度拓展，充分發(fā)揮黨員干部“關鍵少數(shù)”作用，在全區(qū)域、各專業(yè)創(chuàng)建8個黨支部責任區(qū)、48個共產(chǎn)黨員示范崗、6支突擊隊，推動黨員在工程建設、設備催交、科技創(chuàng)新等關鍵環(huán)節(jié)亮身份、作表率，以“點”上行動帶動“面”上工作，實現(xiàn)黨建工作與中心工作深度融合。

該公司持續(xù)織密廉潔風險防控網(wǎng)，嚴格落實黨內監(jiān)督各項制度，對可能存在的廉潔風險點進行全面排查，從源頭上預防腐敗問題發(fā)生，營造風清氣正的政治生態(tài)環(huán)境。同時，該公司定期開展廉政教育活動，通過觀看警示教育片、參觀廉政教育基地、暢通監(jiān)督舉報渠道等方式，增強黨員廉潔自律意識，筑牢思想防線，營造廉潔從業(yè)濃厚氛圍。